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发布时间:2023-07-29浏览次数:633

  中新网长沙2月27日电 (唐涛华 刘慧)春节假期过后迎来节后招工潮。连日来,湖南省永州市东安县打出招工“组合拳”,举办多场“家门口”招聘会,为企业和求职者搭建供需对接平台,助力企业招工和群众就业。

东安招聘会开至农村大集。蒋伟摄

  “招聘会开在家门口,十分方便。我就想在家乡找一份专业对口的工作。”24岁的唐晓在东安县“春风行动”招聘会现场找到了一份电商主播工作。

  春节后开工,永州菲斯特电子科技有限公司用工缺口有50人。“家门口的招聘会精准帮助企业实现人岗对接,目前已有100多人有报名意愿。”该公司负责人陈明祥说。

  为营造“就业不用去远方,家乡就是好地方”的就业氛围,有效缓解企业用工需求,东安县人力资源和社会保障局针对用工需求较大的企业收集岗位需求,印制岗位宣传册、横幅、海报等资料,利用赶集日将岗位送到群众家门口,促进返乡农民工、失业人员等各类群体实现就近就地就业。

  该县人社局将“春风行动”搬到农贸大集上,全县40余家企业赶来“摆摊”,给当地农民带来农业、制造业、服务业等1300余个工作岗位。

  该县还开展“送岗下乡”系列活动,将企业招工信息送到村(居),通过“村村响”广播循环播放,并将招工报名点设在村委会,开通就业二维码,让群众足不出户就能找到心仪工作。

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  东安县就业驿站为促进就业发挥了积极作用。其采取“社区+网格+平台+专员”服务模式,依托党群服务中心,充分挖掘辖区内企业用工、群众就业创业需求,实现用工企业和求职者精准对接,把就业创业服务送到群众“家门口”。

  在白牙市镇茶亭社区锦豪雍景园小区“就业驿站”,墙壁上贴满了就业服务流程,各种信息一目了然。咨询台前,工作人员依次为求职者提供咨询服务。“家门口就能了解到许多企业用工信息,提供的岗位多,选择性大,太方便了。”待业在家的肖利娟正在寻找心仪工作。

  目前,东安在社区打造就业驿站10家,接受各类政策咨询3600余人次,登记求职者信息台账1800余条,精准推送就业岗位1120余个,带动求职者就业620余人。

  连日来,东安县人社部门已举办28场招聘会,参与企业72家,提供就业岗位3500个,达成就业意向2000余人。(完)

  中新网武汉2月27日电 (记者 梁婷)记者27日从湖北省政府新闻办举行的新闻发布会获悉,湖北黄石统筹推进各类开放平台建设,持续打造开放层级更高、营商环境更优、辐射作用更强的武汉都市圈东向开放桥头堡。

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  近年来,黄石构建高水平对外开放新通道,全面提升开放枢纽能级,连续13次入选中国外贸百强城市。

  黄石市委副书记、市长吴之凌介绍,武阳高速于2023年11月建成通车,对接武汉新城和花湖机场的“三条快速路”今年都将建成通车,今后黄石城区20分钟可到达花湖机场、各(市、区)1个小时可到达武汉市。

  以大宗散货件杂货运输为主的黄石新港,吞吐能力突破亿吨,成为长江中游最大的单体港。与集装箱为主的武汉新港联动,协同打造长江中游航运中心双枢纽港。

  当前,黄石已形成以港口口岸为依托,以综合保税区、跨境电商综试区、湖北自贸区联动创新区为支撑的全方位对外开放平台,支持企业跨洋出海,拓展国际市场。

  “越来越多的电子信息、新材料、品牌鞋服等出口导向型企业在黄石扎堆聚集。”吴之凌介绍,黄石优化“水水中转”货物通关模式,成为长江中游企业通关时间最少、物流成本最低的城市之一。该市出台制定外贸发展、航运补贴等专项资金,推进小微企业免费保单全覆盖,推动更多“黄石货”走向世界。

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  通过推进“智慧口岸”建设,黄石推出“两步申报、先放后验”“船边直提、抵港直装”“全程通关无纸化”“24小时预约通关服务”等举措;持续推进港口码头作业自动化、通关流程电子化和外贸物流可视化水平;简化跨境电商转关手续,开辟RCEP惠企服务“绿色通道”。全市跨境贸易便利化水平持续提升,口岸通关时间逐年压缩30%—40%。

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  数据显示,2023年黄石进出口总额完成482.2亿元人民币,总量位居湖北第2位,货物贸易量保持快速发展态势。(完) 【编辑:钱姣姣】

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